採用情報 | 株式会社クーレボ

この度は、弊社クーレボの採用ページをご覧いただき、心より感謝を申し上げます。

世の中は常に変化をしています。
しかしながら、事業成功の決め手は「人」であるということ、これはいつの時代にも共通している、不変の法則だと考えています。
クーレボという社名は、「クール・レボリューション」→「斬新な革命を社会にもたらす」という言葉からきています。
この社会使命を果たすためには、一にも二にも人材ありきとなります。
私の思いを少し皆さんと共有させていただきます。

クーレボが求める人材は、一芸に秀でるスペシャリティな方です。
既に自分の強みを確立できた人、これからの人、の如何は問いません。
一人一人の強みを最大限に発揮できる、そんな組織の先にこそ未来は開かれる、
と信じている方は大歓迎です。

また「走りながら考える」ことができる行動力も大切だと感じています。
猪突猛進、当たって砕けてもかまいません。
身をもって得た経験・知識こそが、新たな直観と知恵を生み出すからです。
管理だけの仕事は物足りない、もっと体も頭も動かしたい、と思っている方は、今すぐクーレボをのぞきにきてください。
おーっと、そんな方はとっくに応募していますかね（笑）、失礼しました。

幹部希望者には、マルチなスペシャリティと変化への柔軟な対応力を期待します。
変化に柔軟に対応し新たな道を開くためには何が必要なのか？これは多様で答えはたくさんあるでしょう。
ちなみに私の座右の銘は「直感精読」です。
しかし座右の銘とか言い出した瞬間がもう歳をとった証拠で嫌ですね。
自分のビジョンを何としても具現化させたい、とエネルギーが充満している方は、思い切ってクーレボに足を運んでください。

皆さんお会いできる日を楽しみにしています。ぜひ一緒に革命をおこしましょう！

住友電気工業株式会社の新規事業の1つとして2002年に立ち上げられた次世代情報通信システムプロジェクトが当社の前身です。同プロジェクトにて映像配信システムの販売およびサービス事業化に着手、その後2007年には事業の本格展開に向け独立に至りました。現在は映像配信サービスで培った情報通信技術を軸に、監視カメラシステムのクラウド化に伴う映像データの管理・活用システムを開発しています。

目まぐるしいスピードで進歩していくITサービス領域で、生き残っていくだけでなく、進化し、リードしていくためには、社員それぞれが常に成長していく必要があります。そのためにもクーレボ社としては、下記の人物像を全社員に求めていきます。

受け身にならず、常に自ら考え抜き、積極的に仕事を進められる人
常に当事者意識を持ち、相手側、利用者側立場に立ち、物事に取り組める人
途中で投げ出さず、最後まで責任をもって仕事をやり遂げる人
現状況に甘んじず、常に進化するべく、高めていく意思を持てる人
周囲の状況にも常にアンテナを張り、困っているメンバーがいれば手を差し延べられる気持ちを持てる人
柔軟な発想で、ものごとを多面的にとらえられる人

テレワーク（リモートワーク）の取り組み状況（2023年1月現在）

新型コロナウィルスなどの感染症拡大防止や、ライフワークバランスを目的として、弊社においてもテレワーク（リモートワーク）を導入しております。現在の実施状況は以下のとおりです。

火曜日	通常出勤
月曜日	通常出勤
水曜日	基本は出勤　テレワークの場合は要事前申請
木曜日	通常出勤
金曜日	通常出勤

有給休暇取得奨励制度

弊社では、働き方改革の一環として、社員が有給休暇を取得しやすい職場環境を整え、かつ推進するために、毎年10日程度の有給休暇取得奨励日を設けております。

等級別会社貢献累積手当制度

福利厚生制度の一環として等級別会社貢献累積手当の支給を行っています。支給条件は、就業期間が1年超の正社員であることのみで、勤務年数に応じて一律に支給されます（支給上限あり）。

半日休暇制度

社員の各個人の諸事情に柔軟に対応するために、有給休暇の取得について、半日休暇制度を取り入れております。

フレックスタイム制度

就業期間が2年超の正社員についてフレックスタイム制度を採用できるようにしています。
各個人の環境状況に合わせて、出社時間の調整ができるようにしています（コアタイムあり）。

入社祝金制度

弊社ホームページの社員募集ページより直接お申し込みいただき、採用された方には、入社祝金30万円を贈らせていただきます（支給条件あり）。

各種社会保険

弊社では下記の社会保険に加入しています。

健康保険（全国健康保険協会）、厚生年金保険、、労災保険、雇用保険

入社前と入社後で会社のイメージは変わりましたか？

弊社に入社するまでは、出向先の企業で業務にあたることがほとんどだったため、自社で開発を行い、サービスを提供するまで一貫して行っていく弊社の仕事はとても魅力的でした。入社後も、当初から抱いていたイメージとは大きく変わりませんが、これまでより仕事の自由度が大きく上がったこともあり、責任を感じる場面は増えました。ただ、それ以上に、大きなやりがいと充実感を得られるようになったと思います。

会社の雰囲気はどうですか？

社員同士の横のつながりが非常にしっかりしていると感じています。会社の規模的には決して大きくありませんが、少数精鋭で業務を行っていることから、お互いのコミュニケーションがとりやすく、事業の提案から実行までが非常にスピーディーです。万が一、トラブルが起こった場合にも、各自が担当する業務で的確に仕事を進め、円滑なチームプレイを展開することで、問題を迅速に解決していくことができます。

仕事のやりがいは何でしょうか？

大きな会社に派遣された場合、自分の仕事はプロジェクトの一部として埋没してしまうため、なかなか達成感は得られません。その点、弊社では自分が取り組んだプロジェクトについて最初から最後まで目にすることができるため、仕事の成果がはっきりと確認可能で、自分がどういったかたちで社会に貢献できているのか直接的に感じられます。そういった部分が、仕事における非常に大きなやりがいになっています。

他社にはない、株式会社クーレボの強みとは？

第二世代のクラウド型サーバーの導入により、物理サーバーを用いた場合に比べ、より堅牢なシステムを構築できている点は、弊社の大きな強みです。カメラとサーバーの途中に中継器をはさむことで、万が一、ネットワークが切れた場合にも安定的に映像を配信できるシステムも魅力です。また、お客さまのカメラの使い方に沿ったAPIを提供することで、お客さま自身がカスタマイズできる仕組みを提供している点も特長だと思います。

入社の動機（決め手となったもの）

web系の仕事で就職先を探していましたが、弊社が展開しているメディアサービスプラットフォームを活用した映像配信サービスに興味をもったことから、入社を希望するようになりました。これまでサーバー系の仕事をやったことがなかったため、身につけなければならない知識は少なくありませんでしたが、新しいことに挑戦したいというポジティブな気持ちになれたことが、入社の一番の決め手になったと思います。

株式会社クーレボの魅力は？

会社として今後、どういった方向に進んでいくべきなのか、明確なビジョンをもっている点だと思います。そのため社員はそのビジョンの中で、これから自分はいったい何をしていくべきなのか、イメージしながら業務を進められます。
また、実際に入社して思ったのが、まわりのサポートが手厚いところです。私も入社当初、業務で不安を覚えたこともありましたが、皆さんに相談するとすぐに的確なアドバイスをしてくれました。

将来の展望についてどのように考えていますか？

入社当初より決意していたことですが、将来的にはマネジメントの業務を行っていきたいと考えています。プロジェクトを管理できるようになっていくことで、自分発信のアイデアから、何か新しいことをスタートさせていきたいです。そのためにも日々の業務を進めながら、さまざまな分野についてスキルを磨き、経験を積んでいくことで、自分自身をさらに成長させていきたいです。

他社にはない、株式会社クーレボの強みとは？

お客さまの要望に対して、非常に柔軟にこたえていくことができる点だと思います。また、通常のカメラ映像に加えて、人数をカウントするカメラ、ライブ配信など、映像を用いたさまざまなサービスを展開している点も、弊社ならではの特長です。クラウドを用いた第二世代のサーバーを導入することで、自分の手元で簡単に映像を確認したいという社会のニーズに対応している点も、弊社ならではの強みではないでしょうか。

[ ]内の記号は優先希望項目を意味します。[ A ]：必須、[ B ]：あると望ましい
一般事項
[ A ]社内・社外共に円滑にコミュニケーションが取れる
[ A ]客先要件を的確に吸い出し、課題整理ができる
[ A ]納期を最優先で考え、業務を進められる
[ A ]ある物事に固執せず、柔軟に判断ができる
[ B ]客先、社内共に適時トレースができる

技術事項
[ A ]仕様書（システム仕様）、その他ドキュメント（マニュアル等）、報告書、検証報告書作成ができる
[ A ]サーバ系（Unix（CentOS, Ubuntu等））の仕組みを押さえており、基本的な操作ができる
[ A ]ネットワークの概念を把握しており、ネットワーク機器（SW、Router)の基本的な操作ができる
[ A ]Bourne Shell, C Shell, php, Perl 等のスクリプトのいずれかの経験がある (C/C++言語、Java等による開発経験があるとなお望ましい）
[ A ]システム開発・もしくは構築経験が3年以上あり、かつ上流工程（要件からの仕様化等）に関わった経験を有する
[ A ]システム評価検証の経験があり、検証項目の洗い出し、検証報告書の作成ができる
[ B ]HTML, CSS, JavaScript、またはWebシステム開発について何らか経験がある
[ B ]CVS, SVN, git 等によるソース管理の経験がある
[ B ]プロジェクト管理を経験している
[ B ]プロジェクト全体の工程管理ができる

システムエンジニアとして、監視カメラクラウド事業で開発工程をお任せいたします。
小売り店舗や飲食店などで使用される監視カメラの映像データを管理し、必要なタイミングで取り出すためのソフトウェア部分の開発を行います。

入社後はまず幅広く案件を担当し、周囲と調整しながらご自身の得意領域を見つけていただきます。その後は適性と希望に基づき案件をアサインしますが、特定領域のみを担当することは少なく、幅広いスキルが身につきます。また、取り組み次第では年次に関係なくすぐに案件の責任者をお任せすることもございます。

【応募資格】: 学歴や年齢、性別、人種、職務経験などは一切問いません

【勤務地】: 本社／東京都新宿区新宿1-8-1 大橋御苑駅ビル8F

【最寄駅】: 東京メトロ丸の内線新宿御苑前駅（2番出口)

【勤務時間】: 9:00～18:00（休憩1時間、所定労働時間 8.0h）　＊入社2年超の社員はフレックスタイムの利用可
時間外労働：有（月間平均40時間程度）

【休日・休暇】: 完全週休2日制（土日祝日）／年末年始5日／慶弔休暇、有給休暇（入社半年後に10日間付与～最大40日まで）

【給与】: 年収：525万円～
＊固定残業手当 30時間分／月　含む
＊残業時間超過分は追加支給
1.月給：35万円～　＊給与は前職・スキル・経験を基に委細面談の上決定します。
2.給与改定：年2回（4月、9月）
3.賞与：年2回（5月、11月）

【待遇】: 1.正社員　＊試用期間3ヶ月有（試用期間中の勤務条件：変更なし)
2.通勤手当：会社規定に基づき支給します。
3.各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
4.住宅手当：正社員の住宅事情を問わず、勤続年数1年後から勤続年数に応じて支給します（上限あり）。

【応募方法】: 【ENTRY】ボタンよりご応募ください。選考の上、後日採用担当よりご連絡いたします。

[ ]内の記号は優先希望項目を意味します。[ A ]：必須、[ B ]：あると望ましい
一般事項
[ A ]円滑にコミュニケーションが取れる
[ A ]納期を最優先で考え、業務を進められる
[ A ]ある物事に固執せず、柔軟に判断ができる
[ B ]客先、社内共に適時トレースができる

技術事項
[ A ]LAMP/LEMP（LAPP/LEPP）を用いたWebシステム開発経験がある
[ A ]CentOSやUbuntu等、_*nix系OSの仕組みを理解し、基本的な操作ができる
[ A ]git・subversion等のVCSを使用した共同開発経験がある
[ A ]上記を用いたWebシステム開発を3年以上経験している
[ A ]フロントエンド用フレームワーク（React・Vue・Angular等）を使用した開発経験がある、または関心がある
[ A ]既存のシステム・プログラムの仕様を解析、調査し、改善等メンテナンスを行うことができる、または経験がある
[ A ]プログラム仕様書、プログラム設計書（インタフェース仕様書等）等、開発ドキュメント作成ができる
[ B ]プロジェクト管理を経験している
[ B ]AWS・Azure・GCPを使用したアプリケーション開発経験がある、または関心がある
[ B ]Redis・MongoDB・Cassandra等のNoSQLを使用した開発経験がある、または関心がある
[ B ]php以外の軽量プログラミング言語による開発経験がある
[ B ]Bourne shell、lua等のスクリプト言語を使用したcronジョブやツール作成の経験がある
[ B ]フレームワーク・開発手法・言語等、特に強い関心を持って情報を追跡している分野がある

【応募資格】: 学歴や年齢、性別、人種、職務経験などは一切問いません

【勤務地】: 本社／東京都新宿区新宿1-8-1 大橋御苑駅ビル8F

【最寄駅】: 東京メトロ丸の内線新宿御苑前駅（2番出口)

【勤務時間】: 9:00～18:00（休憩1時間、所定労働時間 8.0h）　＊入社2年超の社員はフレックスタイムの利用可
時間外労働：有（月間平均40時間程度）

【休日・休暇】: 完全週休2日制（土日祝日）／年末年始5日／慶弔休暇、有給休暇（入社半年後に10日間付与～最大40日まで）

【給与】: 年収：525万円～
＊固定残業手当 30時間分／月　含む
＊残業時間超過分は追加支給
1.月給：35万円～　＊給与は前職・スキル・経験を基に委細面談の上決定します。
2.給与改定：年2回（4月、9月）
3.賞与：年2回（5月、11月）

【待遇】: 1.正社員　＊試用期間3ヶ月有（試用期間中の勤務条件：変更なし)
2.通勤手当：会社規定に基づき支給します。
3.各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
4.住宅手当：正社員の住宅事情を問わず、勤続年数1年後から勤続年数に応じて支給します（上限あり）。

【応募方法】: 【ENTRY】ボタンよりご応募ください。選考の上、後日採用担当よりご連絡いたします。

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